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Hoy se han celebrado las reuniones de las Comisiones de Conflictos interpuestas por las Secciones Sindicales del SFFCGT en las provincias de Murcia y Zaragoza contra las amenazas de cierre de Talleres. CGT ha propuesto en ambos Comités presentar conjuntamente estas Comisiones de Conflictos, pero ante la negativa del resto de sindicatos las hemos presentado en solitario.

Una vez celebradas las Comisiónes de Conflictos presentadas para las provincias de Granada, Salamanca, Lugo y Tarragona, sin la presencia de ningún otro sindicato, celebramos que por lo menos empiecen a asistir a las reuniones SF‐CCOO‐UGT (Semaf ni se presenta), aunque sea para negar la evidencia.

La cultura libre surge como una forma de recuperación del sentido original de la cultura como herramienta de emancipación y liberación de la clase trabajadora. Una cultura del pueblo y para el pueblo, sin intermediarios. Con la finalidad de dar a conocer y promover la cultura libre, desde CGT-La Safor organizan una jornada el sábado 1 de junio

La cultura es nuestra herramienta para poder ver, concebir y construir nuestra visión propia y libre del mundo.
Sin embargo, el capitalismo ha impuesto una cultura de dominación, instaurando una forma interesada de ver y concebir el mundo, transformando la cultura en un puro y simple valor mercantil y económico, impidiendo a la sociedad expresarse libremente.

Con motivo de la celebración del día internacional por la salud de las mujeres, se han convocado concentraciones y manifestaciones en distintas localidades para protestar por la reforma anunciada por Gallardón sobre la Ley de Salud Sexual y Reproductiva, que afecta al derecho a decidir sobre nuestro cuerpo, para hoy martes 28 de mayo.

Ante el anuncio del ministro Gallardón de su intención de reformar la Ley Orgánica 2/2010 de 3 de marzo, de salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria del embarazo, la CGT quiere manifestar lo siguiente.

Cada vez que echamos un vistazo a la prensa estos días, y leemos diversos artículos de la sección de Economía (o más bien la sección de escándalos y presuntas corruptelas) de cualquier periódico escrito o digital, no paramos de ver una serie de palabras, normalmente enlazadas entre sí, que se repiten de manera abrumadora: Blesa, Cárcel, Fraude, Caja Madrid, Dietas millonarias, Consejo de Administración, Bankia, Diez Ferrán, Banco de Miami, Préstamos, Comisiones Obreras,…

Y aunque ya estamos más que curados de espantos, bien es cierto que no deja de sorprendernos la asiduidad con la que salen en estos artículos las siglas del sindicato mayoritario de Bankia (aunque no es el único, ya que UGT y ACCAM también participan, aunque como actores secundarios, en el festín literario). Una pequeñísima muestra:

“Caja Madrid concedió 26 millones a CCOO el mismo día en el que Blesa dio el crédito a Díaz Ferrán” (el boletín.com 23-05-2013)

En la mañana de ayer, un nutrido y ruidoso grupo de delegados de este Sindicato y de otros sectores de CGT, se manifestaron ante la sede de la empresa Millward Brown en la madrileña calle de Alcalá. Esta multinacional norteamericana, se dedica al asesoramiento y análisis estratégicos para grandes marcas, como por ejemplo Coca-Cola. Sin embargo, de puertas para dentro, también se dedica a la represión laboral y sindical, que ha culminado hace muy pocos días con el despido de varios/as trabajadores/as, incluida la delegada de este Sindicato Puri Rodriguez.

La compañera Puri, que desde el primer momento se ha implicado profundamente en la defensa de la situación y los derechos de los trabajadores, mientras el resto del Comité de Empresa miraba para otro lado, fue despedida de forma expeditiva el mismo día que procedió a la convocatoria de una huelga en esta empresa, tal como corresponde a cualquier representante de los trabajadores que se precie, al observar las agresivas actuaciones del patrón en los último tiempos, consistente en un ERE encubierto y otra serie de vulneraciones de derechos.

Desde la Federación Local de CGT de Barcelona nos envian las distintas convocatorias que se van a realizar en solidaridad con los represaliados de la Huelga General del 29-M que ya que tienen fechas para los juicios. Recordamos que la CGT también tenemos compañeras/os con acusaciones y que es desde los primeros juicios y movilizaciones que se realicen que debemos de responder solidariamente

Antes de entrar en contenidos de esta Mesa General de Negociación (MGN), hemos de manifestar desde esta sección sindical de CGT nuestra perplejidad por la chapucera forma de convocatoria de la misma, dado que los documentos que supuestamente se van a negociar hoy llevan dando tumbos digitales desde el pasado 17 de mayo, llegando las últimas modificaciones después de las 13:00 horas de ayer, día veintitrés, con hasta 19 correos electrónicos diferentes repletos de información.

De esta forma es imposible un análisis serio de la documentación y para CGT se hace imposible hacer partícipe a su afiliación de la información y de las decisiones que este foro pudiera adoptar. Por tanto, denunciamos un defecto de forma gravísimo en la convocatoria de esta MGN, dado que se incumplen los plazos mínimos exigibles si lo que queremos realmente es que todos estemos informados y enterados de lo que se pretende hacer.

CGT, Sindicato mayoritario en el Parlamento de Andalucía desde 1999, que en las últimas elecciones sindicales fue el sindicato más votado con el 37,58% de los votos, obteniendo 3 representantes en el Consejo de Personal (compuesto por 7 miembros), ante los recortes y medidas relativas a los derechos de los trabajadores de la Cámara andaluza aprobadas por la Mesa del Parlamento manifiestan lo siguiente:

1º Los funcionarios del Parlamento de Andalucía han sufrido recortes en sus derechos económicos y laborales como el resto de los trabajadores públicos. Hemos sufrido unos recortes equivalentes al del resto de administraciones públicas.

Emilia Moreno, Secretaria General de la Confederación General del Trabajo del País Valenciano y Mar Ortega, Coordinadora de Lambda Colectivo de Lesbianas, Gays, Bisexuales y Transexuales de Valencia, han firmado un convenio que supone el compromiso de luchar conjuntamente contra el homofobia, lesbofobia, bifobia y transfobia

En la tarde del jueves 23 de mayo, el local de la Confederación acogió la firma de un convenio de colaboración en el ámbito del País Valenciano entre Lambda y la central anarcosindicalista.
De esta manera, ambas organizaciones formalizan el compromiso de desarrollar entre las actividades propias aspectos relativos a la formación, familia, educación, cooperación internacional, mujer, juventud, salud y negociación colectiva desde una perspectiva de denuncia y lucha contra la discriminación sociolaboral por causas de orientación sexual o identidad de género.

No a la política de persecución y continuo acoso laboral al que se nos tiene sometido a l@s Trabajador@s. En el 2012 la empresa abrió 14 expedientes disciplinarios, 5 de los cuales acabaron en despidos.

Decaimiento de las bolsas de empleo, de los compañeros eventuales de entre 12 a 15 Trabajador@s por mes (despidos) por informes negativos sin posibilidad de defensa.

Mas de 56.000 personas en paro, son 56.000 poderosas razones para impulsar todo tipo de movilizaciones, una huelga general y muchas más. Una sociedad que tiene a la mitad de las personas jóvenes en paro (afectando además en mayor medida a las mujeres y a migrantes), es una sociedad en la que algo, mucho, va mal.

Individualmente son vidas que van a quedar recortadas por la imposibilidad de encontrar un trabajo, socialmente suponen el despilfarro de unos recursos no puestos en valor. Una situación que sería impensable en una sociedad normalizada.

Pero no somos una sociedad normal, sino perversamente irregular, en la que no cuentan las personas ni su bienestar ni tampoco el bienestar colectivo, cuenta el salvar a la banca, el pago de deudas no legítimas y, en definitiva, la defensa de los beneficios de una minoría.

30M: Huelga General en hego-Euskal Herria – Greba Orrokorra “La llave está en nuestras manos”. Desde la CGT de Euskadi afrontamos una nueva convocatoria de Huelga General, en el ámbito de hego-Euskalherria. Una vez más, marcada por la división por parte de los grandes bloques sindicales, que continúan librando su propia pugna, centro de un escenario de auténtico fracaso social.

Así, desde la Confederación, quienes hemos ido definiendo nuestra posición y no queremos participar de esta dinámica, convocatoria, tras convocatoria, nos hemos ido situando siempre a favor de la movilización, al margen de quién convoque y de sus intereses, tratando de extraer de cada Huelga su potencial de participación y de tensión social, en la defensa colectiva de nuestros derechos laborales y sociales. No hablamos sólo de CGT, son varios los sindicatos que así han ido actuando, como CNT, Solidari o ESK.

El Bloque Critico de Málaga, en el que está integrado CGT junto a Movimientos Sociales y Sindicatos alternativos, ha convocado jornada de lucha y huelga de Consumo para el próximo 30 de Mayo, así como manifestación con el lema “En defensa de los servicios públicos y de los derechos sociales"

La jornada de lucha y huelga de consumo será también una muestra de apoyo y solidaridad con la Huelga General que se celebra ese día en el País Vasco.

 

Durante la tarde de ayer tuvo lugar la última reunión entre la dirección de Valoriza Facilities (concesionaria de la limpieza en la Arrixaca) y los representantes de los trabajadores/as. La empresa continuaba con la intención de que la plantilla aceptara la medida del ERTE como salida a una situación que han provocado tanto Valoriza – Sacyr Vallehermoso como la Consejería de Sanidad al no considerar la baja temeraria en el concurso para en concesión del servicio.

Ayer 22 de mayo, Valoriza, al recibir la negativa de los trabajador@s a aceptar la rebaja en sus condiciones laborales (que se comprometieron a mantener al ganar la concesión del servicio el pasado julio) dio por terminadas las negociaciones que quiso comenzar el pasado 8 de mayo e informó que el próximo miércoles presentará 27 despidos objetivos.

Hace unos días han sido despedidos de Millward Brown varios trabajadores, entre ellos nuestra delegada de CGT Puri Rodriguez. Sus despidos fue como otro cualquiera de los muchos que se producen en estos tiempos, de improviso, a traición y sin ninguna causa que los justifique.Por esto llamamos a concentrarnos el 27 de Mayo, lunes, entre 12 y 13 horas en los locales de esta empresa en Alcalá, 474 (metro Ciudad Lineal, salida c/. Albarracín).

En los últimos años, la mala gestión de los directivos ha llevado a la empresa a una situación dramática, que ha implicado la imposición de reducciones de jornada, bajadas de sueldo y despidos continuos, entre otras medidas. Ahora, cuando una asamblea de trabajadores se planteaba ir a la huelga han realizado estos despidos.

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